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领导鞭打快牛，工作做的越快工作量反而被增加，怎样打破这种局面看来贵司是固定薪酬机制了，如果是计量或者计件的话，领导似乎没必要鞭打快牛则牛自飞快啦。其一，我认为问题出现在薪酬上了，如果增量会带来更多的绩...
