工会劳动保护是什么意思

劳动纪律检查包括哪些内容

         劳动纪律检查通常包括下列内容：

1是否有无故迟到早退现象。

2工作时间是否有私自脱岗现象。

3,工作时间是否有聚众闲聊，吃东西现象。

4工作中是否存在严重违规操作问题。

5工作中是否有打架 斗殴情况。

6工作中是否有玩手机现象。

7工作中是否有不按规定着装，穿戴安全防护用品上岗问题。

8工作中是否有不听从领导指挥，分配现象。

劳动纪律检查一般包括:1、迟到、早退，2、脱岗，3、窜岗，4、有事没有及时向车间班组领导请假，随意旷工，5、上班时不按规定穿戴劳动防护用品，6、不遵守安全生产操作规程，7、不遵守车间班组以及公司制定的各项规章制度，8、上班时间与同事嘻笑打闹，9、工作时间玩手机。

工会劳动保护是什么意思

是保护劳动者在生产劳动中的安全健康是中国共产党和我们国家的一项基本政策。劳动保护是指指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。

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