怎样成为一个优秀的广告创意人

怎样成为一个优秀的广告创意人

1．有思想

广告属智力行业，也是瞬息万变的行业，广告人需要与生俱来的智力才可以将庞杂的资讯融合贯通，要产生卓越的广告，需具备洞察能力，大脑中的沟回要比一般人更多，广告人需不断思考、思考、再思考。

2．对新事物感觉灵敏

广告的卓越之处在于创意，对创新的敏感与追求不是每个人都具备的，做好的广告要了解并深知大众流行品味及娱乐、艺术的流行趋势。看电影、电视；参观博物馆；听音乐会；阅读书报杂志均有帮助。

3．点子多

你习惯于出点子吗？当你想出解决问题的点子时，你兴奋吗？你随时随地催促自己构想新点子吗？

4．好的写作能力

广告说到底是为了与目标受众沟通，如你不能与同事、客户沟通，别人就不能指望你的广告能与消费者沟通，与人沟通很重要的方式之一是：文字写作。你写的文章是否简洁，思路清晰，说服力强？

5．说服能力

与人沟通另一个重要方式就是语言。你必须熟知通过语言销售的技巧，在提案时你口齿清晰，表达生动，吸引人，那么提案将很容易被通过。

6．贯彻到底精神

创意只在卖出去之后才算创意，搁在我们抽屉里的那些东西丝毫不能说明什么。广告人不是只把创意想出来就了事的，他们还要勇往直前，把创意贯彻到每个广告阶段。设计、制作、提案、发布直到创意具体呈现出来，如果是重要的东西，真正的广告人绝不会轻易放弃。

7．组织能力

每一个广告都涉及许多作业人员。但对于一个整合营销传播来说，如何把众多的人组织起来朝着一个共同方向努力，是很多人不具备的。

8．复原能力

广告是一个长时间充满变化与压力的行业，他需要旺盛精力，乐观向上的精神，遭受挫折之后需要一笑泯恩仇的潇洒，需要卷土重来，然后出手回击。谨记：创新意味着一定的风险，因为前人没有干过，原创极有可能将受到各方面的挑战。

运营岗怎么做职业规划

运营是进入互联网行业门槛最低的行业，没有之一。但运营也是一个很辛苦的工作，别人在休息的时候，你还要随时紧盯着手机。和朋友出去吃饭的时候，还要抱着电脑准备改文章。

最重要的是，互联网是一个日新月异的行业。半年前还好用的工具，现在已经被封禁；无数个新名词一波波诞生，要学的实在是多得让人焦头烂额。

如果你打定主意要进入这一行，可以按照这样的规划来。坚持几年，再回头看，就是更上一层楼的自己。

阶段一：入门

对于大多数公司来说，对待一个刚入门运营的新人并不会有太多的期望，他们希望你能做好大量基础重复的工作，并高效执行落地。比如每日发文后值班回复留言、维护N个500人大群、将公司宣传文分发到多平台……等一切基础重复的劳动。

很多人都被困在了这一关，每日忙得要命，回头看看却没什么成长。

阶段二：补短板

一般两三年后，很多人也对运营岗大致的工作流程有了了解，也慢慢地开始上手负责新项目。这时要求就会高一个台阶，必须尽快成为一个没有短板的运营。文案、数据分析、活动策划、第三方推广等技能都需要学习，慢慢地你就能独当一面，向运营骨干迈进。

阶段三：独立解决问题

工作超过5年后，能力越高责任越大。几百万元的投放，能不能花出几千万元的效果？这个月还有3天就结束了，可KPI才完成不到一半……这是每个这一阶段运营人每天都在发愁的问题。

这一阶段主要任务是将复杂的业务问题进行拆解规划，为公司制定KPI，为项目团队制定排期，从项目起步到落地一条龙式服务。

看山不是山，看水不是水。时间长了以后，你就会发现所有的岗位都有相同的底层逻辑，这就是你开悟的时机。站在宏观角度去把控整个项目，运营总监的位置在等着你。

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