这个问题有点空洞。也有点模糊概念。
怎么说呢两者其实都是相互相成的,有关键字排名就肯定有网站排名,同样有网站排名就肯定有关键字排名。但二者本质上又有点区别。
比如
搜索关键词abc,搜索结果出来在百度排名的是官百网主页—网站排名
搜索关键词abc,搜索结果出来在百度排名的是某个商品页面主页—关键词排名度
www.3105.cn
一个版大概念,一个小概念,相辅相成的。
网站排名上去了,会提高网站里面关键权词排名;同理,关键词排名上去了,说明网站页面优化良好,也会提升网站排名。
准确说应百该是网站的关键词排名。一个网站排名的关度键词可以有很多,不同网站又有不同的关键词,所以看一个网站排名回好不好,主要是看该网站的关键词好不好,多不多,如果一个网站答有很多的关键词排名都很好,那么就可以说这个网站的排名很好。
其实这个问题可以站在不同的角度去分析:
1、网站排名
可以理解为企业的网站整体Alexa的排名即网站流量全球综合排名;第二种可以理解为网站的主关键词在搜索引擎的排名情况。一般情况下SEO优化主要负责的是公司网站关键词的排名,如果这家企业运营的网站比较牛,可能会比较关注流量排名。
2、关键词排名
即网站的主要关键词排名和长尾关键词,这个排名既可以分为站内主关键词排名,又可以分为站外的关键词排名。
网站的主关键词排名是SEOer常做的排名方式;而长尾关键词,是指在网站中布局的长尾关键词排名情况,一般这种精准关键词更能够获得直接的客户。
站外关键词排名:一般以软文、新闻稿、B2B平台等上内容为主,主要是为了实现企业特定的产品关键词排名情况,以获取更多的客户点击。
一般面试时,问这些问题的可能是对于流量比较在意,所以回答时应以SEO优化的形式提升网站的流量为主,通过站内长尾关键词的布局提升网站的流量,同时通过站内外的优化增加企业品牌,并增加企业网站的转化。
我觉得方案什么,公司盗取的案例不在少说,你有这样的反应也正常,其实方案是考察你对整个流程的把握,和对细节的了解。
在面对面试的方案的时候,重点在同行分析,以及应聘公司痛点的挖掘,简单的说行而上,具体方案,你自己大概的口述就行了。在面试中被动的应对别人的问题,比话语权拿捏在自己手上强的多,最后从一问一答,变成讨论,氛围就变了,变得缓和了,别人对的最终印象是一定加分的。个人经验,希望对你有用相关标签: # 面试seo怎么面试
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