需要配备的SEO团队成员有:前端开发团队、后端技术团队、内容编辑团队、外部推广团队、数据分析团队。
一、前端开发团队
首先,前端开发人员主要负责网站前端的设计和代码编译,在SEO的角度,其主要负责将代码规范化(符合各大搜索引擎的规范)、代码精简化、页面结构合理化、用户体验舒适化,遵循这几个原则,打下良好的站内基础。在这里,针对新老网站会有不同的要求:新站需遵循这样的规范化。
二、后端开发团队
后端开发对SEO是一项至关重要的支持,良好的后端技术支持,会大大提高SEO效率的提升。关于技术开发,我们主要从基础建设和功能开发这两个方面分析。
三、内容编辑团队
大多数SEO外包企业都有专门的编辑团队,负责为seo项目提供优质的站内文章或者外链文章源;而我们这里所谓的内容编辑,主要是谈及从关键词挖取、筛选、分析、部署这系列流程中进行的工作内容,这也是SEO最为核心的东西。
四、外部推广团队
几年前,做SEO的都喜欢说“内容为王,外链为皇”,可见外链的重要性。自从百度出现绿萝算法后,越来越多的SEOer认为外链已经没什么用了。实际上优质的外链对网站的SEO还是很有帮助的,这是不像以前外链做做排名就上来了而已。除了促进排名,外链最大的好处就是可以吸引蜘蛛来访,从而促进收录;同时优质外链也能对关键词指向链接进行投票,从而对排名提升有些许帮助。
五、数据分析团队
数据分析是最为复杂的一项工程了,当然它也是最有价值的一项。我们亿万科技也是经过多年的SEO行业数据分析,才最终开发完善了我们的关键词快速排名系统的。
正常更新内容,保证内容质量,保证更新频率。添加主动推送,自动推送代码,建立网站地图,到第三方站点发布一些外链,目的吸引蜘蛛爬取。找一些权重高的站点交换友情链接。新站一定要规划好自己的网站结构,做好交叉内链,做好站点的关键词布局。
主要分为这几个阶段:
(nn.2233323.com) 第一步,首先要做的就是网站关键词分析。网站关键词分析除了自己要优化的关键词扩展研究之外,同时还需要根据优化的关键词来分析每一个竞争对手网站优缺点。看一看排名靠前网站都采用了哪些优化手法,比如外链都在哪些地方发布,友情链接到底有多少以及质量如何,网站内容发布的质量与规律如何。
第二步,根据竞争对手的网站分析,再结合自己挖掘的关键词数据来布局自己网站。具体做法主要包含了网站内部链接的优化,网站内容的优化等等。进过一段时间的网站优化之后(只要操作手法正确且没有偷懒),那么网站关键词的排名可以排在50-100名左右。
第三步,当网站关键词出现了排名之后。如果根据以前的优化技巧,这个时候可以通过增加大量的外链,比如交换更多优质的友情链接来快速提高网站排名。最近,本人发现这种优化技巧并不是非常实用了,不过还是有一定效果的。当然,也有的人可能会通过一些快速排名软件,把自己网站30-50名左右的关键词快速排上去(本人没有用过,在这里就不推荐具体软件)。
第四步,当网站关键词排名在首页之后,我们还需要不断的对关键词进行维护。比如网站的用户体验度,网站的跳出率等等,可以作为重点维护对象。当然,使得的优质内容还是需要大家坚持发布的。因为发现最近优质内容对于网站关键词排名有着非常重要的影响。
最后提醒大家,一个网站的优化应该根据其具体实际情况来制定优化策略,而不是单纯的使用一种固化了的SEO优化思维来做关键词排名。因为,搜索引擎的算法一直都是在不断更新的,而SEO优化本身具有一定的滞后性。再有,以上介绍的关键词排名是一点自己优化心得,主要还是起到一个抛砖引玉的作用。
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