试论述如何成为一名优秀的HR1000字

简历怎么做比较好

现在大家都在使用的很多简历模板基本都是一种样子，就是简单的文字排列，甚至还非常的不好看。在制作模板时，需要注意的就是内容和样式，内容要真实，用简练的话表达出来，不要长篇大论，越直白越好，主要的就是基本信息,技能，履历，自我评价，这些内容，目的就是为了让HR看到你的简历时，能够快速的攫取信息，下面说的一些技巧供参考。

第二是字号，在字体只有一种的情况下如何把你的个人介绍经历，在一份简历中完美的展示出来，这时候就需要字号，他可以给简历分层次，最简单粗暴的办法就是在简历的适当位置，用大字号将你的姓名和求职岗位写清楚，这样清晰明了，其他各项按照等级顺序，依次使用恰当的字号，不要忽大忽小，忽左忽右。中文简历，尽量不要使用斜体下划线等。

第三个就是模板，大家可能大多数都是从网上下载一份模板去使用的，这时我们需要选择正确的风格，表格模板是不可取的，这类简历在HR眼中毫无新意，单从这点上可能就和别人产生了差距，我建议从风格上看，想要严肃一点的，可以黑色为主的，想要轻松点的可以选浅色调。

第四，最好附上一份英文简历。

其实一份好的简历就是看上去精美，阅读起来容易，内容丰富，还有真材实料。

希望 我的建议对您有帮助。

谢谢邀请

关于简历制作，首先简洁明了，不要拖泥带水，眉毛胡子一把抓，就像写日记。把自己所能想到的的点点滴滴都写上去，洋洋洒洒千万言，废话一箩筐，那样被HR过滤掉的几率是100％。

其次，将你工作过的经历以及业绩最好量化。完成某某项目，担任职位，主要工作内容，已何种策略达成目标，创造价值数字量化，既有说服力，也是简洁明了。

再次，如果有一手好的钢笔字，简历用手写体，那大大会加深HR的好感，多增加一份面试的机会吆！简历也可以根据应聘的行业，做的个性化一些，加深HR的注意，是很不错的选择。

最后，尽量能够阐述下上次离职的相关情况，最好不要添油加醋说前家公司的不好，那样会引起人力资源的不快哦。

如何成为优秀HR

1、大多数职业都可以通过学习掌握工作能力，学习力一定是大于专业熟悉度。

2、产学研脱离是当前教育再常见不过的情况，你学人力资源管理，大概率到企业还是难以实践起来。

3、HR的入行门槛比较低，真正有难度的东西一定是在实践中才能检验的。（管理皆是如此）

综上，也给到几个应届生入行HR的建议：

1、学习能力在任何行业都很重要，想进入更好的平台，那提高学历、学习能力都是必须的

2、入行后找到自己的职业导师，实践中总结与提高才是真理

3、不要错把HR当成没有技术含量的工作，业务能力再强也不见得管理能力出众，管理能力出众对任何一个组织而言都极为重要

人力资源岗位如何践行初心使命

通过认真学习习近平关于新时代中国特色社会主义思想的重要论述， 我进一步理解了其“八个明确”和“十四个坚持”的核心内容。通过学习，我认识到：中国共产党人的初心使命是“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”；公司本部职工的初心和使命就是为华银谋求高质量发展，为华银员工对美好生活的向往而不懈奋斗。

作为从事劳动组织和薪酬管理工作的同志，以“华银12345”战略工程为指引，紧紧围绕“提能转岗外拓增收创效”十字方针，脚踏实地、求真务实，本着“一切为了员工”的本心，坚定不移推进优化人力资源配置和薪酬分配改革工作，就是我的初心和使命。

中国共产党的初心使命就是民族复兴和人民生活幸福。人力资源岗位就要一心一意为人民服务，多为企业，工厂以及个体工商户储备人力源。对接相应的部门，了解企业工厂的需求，与劳动者的积极沟通信息，促进相应人才为经济社会发展作出积极贡献。

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