如果是闷声发财的项目,当然是谁也不方便表达的项目,很难找到合适的投资人,我也一样:前几天到广西考察一个项目,被投资人我是比较信任的,但是项目也是像你说的一样闷声发大财,我信没有用,要投资人看得见的收入才吸引得去投资。
你看好的项目,不一定是别人看好的项目。现在发大财的项目,就是你的手里有一定把握,你拥有核心技术,如果你没有核心技术,就不要找合伙人了,如果只是个模式的话,你说出来,就输了。在就是,既然能发大财,肯定不是个小数目,你不认识有钱人,说明你圈子也是靠底的。说明你也没有什么能力,劝你还是老实的上班吧。别把自己能得倾家荡产。
律师事务所和律师分成方法第一就是工资制。模仿一个公司的制度。拿固定工资和提成,还包括一些福利。律所给律师分配案件。律师按照律所的要求出庭。
第二就是提成制。
提成制类似于挂靠。就是指律师自己去接案子。律所不分配案件。赚取利润后,律师和律所分成。分成比例一般是7:3或者8:2。律师拿小头,律所拿大头。
第三种就是包干制。
在公司制律所中,律师的收入分配方式可以因律所规模、业务模式、律师资历和工作贡献等因素而有所不同。通常情况下,律师的收入分配可以采取以下几种方式之一:
1. 固定工资制:律师按照约定的固定薪水来领取收入,与个人业绩和业务贡献无关。
2. 分成制:律师根据自己的业绩和业务贡献,在律所收入中获得相应比例的分成。通常,律所会设定一定的分成比例,例如根据律师的资历和级别进行区分。
3. 基础工资加提成制:律师领取固定的基础工资,并根据个人的业绩和业务贡献额外获得提成。
4. 合伙制:律师成为律所的合伙人,共同分享律所的盈利。合伙人的收入分配可能基于合伙协议中的约定,通常与个人业绩、投资额度等有关。
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