如何正确认识职场中积累的能力，对未来创业的帮助

2024-04-24 24 网站首席编辑

很多人刚毕业，就会纠结是去找个工作还是直接去创业，有志者还是比较多的，我是建议先找份工作，积累经验，刚毕业是不具备创业的资格的，失败可能性非常大。

hz.2233323.com 打工是最愚蠢的投资，但是最适合学习，积累工作经验。

有志者事竟成，最少在外工作一年，也算是彻底步入社会了，对这个一些事物都会有新的感悟，那个时候在问自己，是否做好了准备。

创业本就是九死一生的事情，最好不要打没把握的仗。

积累的话，主要是提升几个方面。

1、资源

2、人脉

3、认知

4、资金

5、项目

6、工作经验

每天工作的时候，最好多去了解各类行业，摸索，多去认识一些创业者，多交朋友，多个朋友多条路，指不定哪天就用的上了。

多进一些你准备做的行业的交流群，付费进也是值得的，在相关的圈子里，你才能获取到最有价值，最有用的信息，也能在群里认识不少前辈。

每个人都是向前走的，随着时间都在进步，当你觉得时机成熟了，就可以开始尝试创业。

如果你失败了，也不可怕，等待下一次东山再起！

首先看一下创业的一些条件：

自己熟悉的商业领域，通过实践积累的经验和资源；

通过不断的思考，创新的思路和计划；

一定的财力

相对成熟的人际关系协调能力和领导力

以上这些方面是既是可以在职场中积累起来的，也是未来创业成功的重要因素；积累这些经验能力需要有一定的主动意识，也就是说从有创业的想法开始，无论将来是否有机会创业，都需要有意地、主动地积累和锻炼，并制定相应的进步的目标和计划，执行落实，这样，当创业时机到来时，自己可以更从容和有底气。

在你的眼里，你认为什么样的老板是好老板？为什么

谢邀：

什么样的老板算是好老板呢？

能体谅员工，不脱欠工资，能和职员融洽相处，这就是好老板。

因为他把员工当人看待。不象个别的黑作坊。黑窝点，把顾工当奴隶来用。既不饱腹，御寒无房，夜以继日，积劳成疾，无钱医病，两手空空，危在旦夕，尸首异乡

我认为，好老板应该具备以下几点：1.规章制度清清楚楚，福利清清楚楚。2.规章制度是死的，特殊情况下，体现出人性化。3.倾听员工意见建议，好的建议，不但采纳，而且奖励。4.关心员工，尽可能满足员工合理要求，帮助他们克服困难。5.尽量参加员工联谊活动，不摆谱。