如何成为一名合格文职人员呢

军队文职是做什么的？岗位类型和等级是如何设置

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军队文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。 (例如:军队医院的医护人员、军队院校的非军事科目教员、军事研究所的科研人员，

等等)。

军队文职人员岗位分为管理和专业技术两类。

管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置 9 个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、 办事员;

专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和 能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。

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中国人民解放军文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

文职人员岗位分为管理和专业技术两种类别，平时履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务，依法服现役。

管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。

专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。

等级设置方面:

管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员；

专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。

就酱子。

军队文职报名条件和流程

一、报考条件

　　(一)政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

　　(二)学历条件。报考技术工岗位应具有大学专科以上学历，普通工岗位应具有高中(中专)以上学历。

　　(三)资格条件。报考专业技能三级至五级技术工岗位，应当分别取得相应专业(工种)的高级技能、中级技能、初级技能职业资格。其中报考车辆驾驶专业岗位的，应取得《中华人民共和国机动车驾驶证》或《中国人民解放军军车驾驶证》，并具有职业资格证书或符合准驾车型要求;报考设施设备维护员、设施设备维护员兼司机岗位的应具有仓储管理、装备保障维修和营房设施建设专业相关的职业资格证书(具体工种目录请咨询用人单位);报考普通工岗位，应具备相应的专业水平或工作能力。

　　(四)身体条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

　　(五)年龄条件。报考专业技能三级、四级岗位的，年龄不超过35周岁(1986年7月以后出生);报考专业技能五级、普通工岗位的，年龄不超过30周岁(1991年7月以后出生)。

　　(六)户籍条件。报考对象的户籍所在地应当与用人单位属于同一省(自治区、直辖市)。

　　(七)其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据岗位需要确定。

　　报考人员取得学历和职业资格截止时间为2022年6月30日。

　　二、招考程序

　　(一)公布招考信息。中央军委国防动员部通过军队人才网(网址：或者)发布公告，并公示招考岗位计划。

　　(二)网上报名。报名时间为6月8日8:00至6月14日18:00。报考人员根据招考信息登录军队人才网《2022年军队面向社会公开招考专业技能岗位文职人员报名系统》，按照报名流程及要求，如实填报个人信息，选择用人单位和招考岗位，符合优待加分条件的选择相应加分理由。选择岗位时，需逐项确认本人是否符合相应条件，因个人原因填错信息、误报岗位的责任自负。

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