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克扣工资如何申请劳动仲裁呢

2024-07-29 43 网站首席编辑

克扣工资如何申请劳动仲裁呢

公司无故克扣绩效工资,可以申请劳动仲裁吗

考核办法,涉及员工切身利益,需要通过民主程序制定方才有效,否则就是:以考核为名行无故克扣工资之实。

对于单位克扣工资的行为,员工可以在工资被扣一年内申请仲裁,否则超过时效无法主张。 【114.yingheshe.com】

这里涉及的证据,要能证明你本来应该能够拿到多少工资,以及实际拿到多少工资;对于差额,至少要有那张考核表为证。

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