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感谢邀请。
本人曾在乡镇党政办工作过一段时间,结合两方实际,建议如下:
统筹兼顾,抓住重点。如你所言,党政办工作头绪多,事情繁杂,一定要注意统筹兼顾,所负责的事项不能有遗漏,力争做到面面俱到。还要突出重点,这个重点就是明确由你负责的事项,决不能出现偏差和失误,再就是要服务好领导,尤其是主要领导,做好协调、服务各方面工作。
注重条理,提高效率。领导感觉进入状态慢,应该是从各方面综合观察得出的结论。那么可能影响领导和同事对你的印象的因素,无非两点:条理性、办事速度。所以,日常工作中,要注重条理,面临多项事务的时候,能区分轻重缓急,急事优先汇报、优先落实;重要的事情专项汇报、重点落实,并做好情况跟进。党政办工作是服务部门,既要条理,不能眉毛胡子一把抓;还要有效率,最忌慢条斯理,领导一天很忙碌,看你在那里不紧不慢的,无形中就容易来气。
注重学习,谦虚谨慎。如题所说,如果是新进公务员,那应当是大学毕业生考录进来的。从整体面上来说(可能你没有这方面的问题),大学生刚进单位工作,容易眼高手低,觉得我堂堂大学毕业生,干这点工作还不是手到擒来?对工作、对基层的同事容易产生轻慢的心理。这种心理一旦有,周围的人一定会通过你说话、办事情体会到。建议放低心态,多向身边的领导和同事学习,处事谦虚谨慎,为人低调和气,先给自己挣个印象分。加之后期在日常工作中踏踏实实做事,老老实实做人,日积月累,一定会改变周围的人对自己的印象。
古语说,猛将发于卒伍,宰相起于州郡。了解并适应了最基层的情况,就一定能给未来事业发展奠定好的基础。加油,共勉。
公职人员提高工作能力。
一是态度上要认真负责。只有从认识上、态度上认真负责了,才会从行动上对工作认真负责,做好工作,提高工作能力。
二是应向工作经验丰富的老前辈学习。公职人员从事行政管理工作能力的提升,其中很重要的一点就是向工作经验丰富的老前辈学习。
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