国企开除后还可以返聘

国企开除后还可以返聘

如果被用人单位依法辞退，那劳动者就不能再回去上班了，除非单位同意，与劳动者重新订立劳动合同;如果用人单位只是口头辞退，且没有法定理由，建议劳动者继续上班，以免单位以此为借口称劳动者旷工而解除合同。

辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为辞退和正常辞退。辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除、除名程度的职工，依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况，依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制，安置富余人员的政策规定解除与职工劳动关系的一种措施。

退休人员再去打工挣钱是什么心态

天下没有人嫌自己钱多。退休人员继续打工挣钱，或是为了改善自己的生活，或是为子女分担房贷和教育培训费，或是发挥余热顺便挣点钱。

为生活所迫型

笪亚东原先在一家电子厂上班。随着企业改制，他成了下岗工人。虽说他拿到了近十万元的工龄补偿金，但对于儿子在读大学，将来还要买房找媳妇来说，这点钱只能是杯水车薪。

退休前的失业金也好，退休后的退休金也好，维系儿子和夫妻俩的生活也是捉襟见肘。

思来想去之后，夫妻决定开一家鱼汤面馆。为了做好一碗面，笪亚东到鱼汤面的发源地～江苏东台，拜师学艺。黄鳝的鱼骨经走油后，放入野生小杂鱼锅中，大火烧开，小火焖炖，那个鱼汤是鲜中透着香…开业后，生意红火。

在食材涨价和人员工资都上涨的情况下，“老笪鱼汤面”只象征性的上涨了一元。所以，老笪的口碑与日俱增。

等老笪能办退休手续时，退休金也只有不到1800元，连支付店面的房租费也不够。怎么办？为了生活，只有继续做好“老笪鱼汤面”。

为子女分担型

王洪才是某医院的主任医师，退休后的退休金有7000多。本该怡享天伦，但想到儿子在省城做导游，房贷每月15K，孙子每月的培训费要3K。

王医师毫不犹豫地接受了某社区医院的聘请，继续工作，再挣一份工资。老王每次遇到我，都说等儿子没有压力了，一定像其他人一样，钓鱼、旅游和参加义诊活动。

发挥余热型 【hf.2233323.com】

张超原先在法院工作。退休后拒绝一些律所的聘请，却干起了社区的人民调解员。至于为什么？张超说，“社区是我家，和谐靠大家。我从事调解工作，既专业又高效，很有成就感”…

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