公司把我辞退然后现在又叫我过去上班

公司把我辞退然后现在又叫我过去上班

你原来的公司倒是很正经的嘛！！

一般的话是这样的，公司因为经营不善，需要裁员，之后又要招人的~

是应该先返聘被裁员的人的~

这说明你的上家非常有法律常识~

至于最后去哪家你自己决定就是了~

比起面子，还是考虑点其他方面比较好，比如以后的发展前景，公司的情况~

像你的上家既然陷入过危机，近期是否还有可能再发生这种被裁员的可能？等等~

退休返聘2年被辞退补偿

返聘退休人员辞退是没有补偿的。

目前我国现行退休制度规定劳动者的退休年龄为男60周岁，女职工50周岁，女干部55岁，依此规定法定退休年龄应视为劳动者劳动年龄的上限。

劳动年龄的法定性表明劳动者劳动年龄根据法律的规定，而不受劳动者自身实际劳动能力影响。因此劳动者劳动年龄的法定年限届满之日，也是劳动者劳动年龄的终止之时。

【法律依据】

《对<关于实行劳动合同制度若干问题的请示>的复函》中明确规定，离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条的规定，即不发给经济补偿金。

所以用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时，不支付劳动法所规定的经济补偿金。

辞职后又被公司叫回来上班是种什么感觉

谢邀。

仅代表个人观点。

如果说是你自己辞职，公司叫回去，情有可原。毕竟是你提出离开，对方挽留你，这个逻辑比较合理。

这种情况，看看公司给你什么福利待遇吧。如果薪酬待遇符合你的期待，而且你觉得这个公司氛围能接受的话，你可以回去试试，毕竟你是得到领导认可的，以后工作会相对顺畅。

当然，有没有一种可能，就是公司实在招不到人了，只能找老员工回去顶岗。如果是这种情况就要考虑了，你可能只是一个替代品，也不会有什么好结果。

如果是被辞退，公司还叫你回来上班，我觉得挺奇怪的。

我举个例子，不一定准确，仅供娱乐。你和你对象谈恋爱，如果是你提出分手，一段时间后，ta会来找你复合，我认为合理。如果是ta提出分手，一段时间后ta又回来找你，你是备胎吗?

公司之前辞掉你，现在又叫你回来，是不是啪啪打脸？我认为有几种情况：

(nt.2233323.com) 1、公司之前挺强大的，觉得看不上你，把你辞了；现在发现人不那么好招，又把你叫回去。

2、你以前的好公司没看到，离职以后公司才发现。

3、如果是你自己犯错导致的辞退，走一个辞退的形式。

上述情况，如果是第一第二点，你回去，你是不是欠?之前公司都抛弃你了，现在要把你叫回去，他会不会以后不需要你时，再把你给辞退啊？这么随意的公司，你回去，你有安全感吗？

如果是第三点，那就无可厚非。但我觉得你的口气应该不是第三点吧。

总的来说，我觉得你还是掂量一下，毕竟之前辞退你，现在要叫你回去，我认为这种打脸的方式，要么就愧疚、要么就再利用，这种公司我一般是没有感情的。如果是我，我就会选择不回去。不要在一棵树上吊死，多找几棵树试试?是吧？

希望能帮到你。

辞职了，还会叫你回去上班，这种情况我给的定义是你没有完成命中注定的工作时长。

为什么这么说，身边很多人都有这样的经历。有的是公司找的，有的是自己回来的。但是最终结果还是干不长！

我在华亚厂就是这样的，不仅仅是我，而且还见证了很多人都是这样的。

有人说岁月如同杀猪刀，这话不假，当你过了十多年的时候，再见以前的工友时竟然没有认出来，因为人的样貌都走样了。

我在华亚最后一年，招来一个女的，好像四十多岁。来了两天了，我去帮忙，她说她十年前在这里干过，我说我十年前也在这里。

结果她问我叫什么名字，我也问她叫什么名字，结果还真是的，以前干的时间不长，一听名字都想起来了。

只是那时候觉得她是美女，可是现在跟美女早就沾不上边了。

她说我那时高，瘦，现在矮胖。当然了，以前我一百二十斤，现在一百六十斤，早就没了当年的英气了。

我们都是二进宫来华亚，我知道我干不了多久，我的心里觉得我还有点亏欠华亚厂，这次是还欠的，我这次干了四年。没想到她干了不到一个礼拜，就跑了。

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