谢邀。
术业有专攻,广告公司无论是传统还是线上型,其主体还是广告传播这一领域。
【sy.2233323.com】 那么这种转换不能说是转型,因为主体逻辑没有发生变化,只是模式的调动。
做了十多年的公司,我深深的体会到人才的重要性和便利性,那么我的个人建议是:
最简单的方法,招聘1-2名精通互联网的有比较长工作经验的人才就可以。
只要手里依旧掌握着核心客户资源或者部分资源,那么很容易就可以实现过渡。
关键是找准相对应的人才来调配起公司来进行模式转化。
尤其是对于自己本身不懂的地方,与其硬着头皮去重新学重新理解。
绝对没有直接挖人才过来效率高。
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