如何优化自己的性格适应岗位的需求

自己性格有点软弱，不会去计较很多，不想很强势，而且怕麻烦，这种性格怎么才能更好的适应职场

以您的个人性格来讲，适合您的职场类型是万金油类型，说白了就是当个老好人和调和剂，这个比较符合您的性格，但是对您的职业生涯来讲并不影响，职场和能力无关，职场要的是情商，如何工作和同事处事更舒服而已，所以不要把概念弄混了哦

题主的情况主要是性格特质使然，这种状态在职场比较常见，有两点要清楚：

一是不必沮丧，性格没有绝对的好坏之分，不同的环境、工种、岗位、职责、角色等前提条件下，性格的优劣会发生转换。比如，有的人外向好动，做静态类的工作会很难受。有的人冲动意气，做谨小慎微的工作会很痛苦。有的人规行守正，做开创性工作会显得很拘谨……类似情况很多人经历过。

二是相信自己的价值，相信天生我材必有用，审人量能和知人善用，让个性特点和行为特征不同的人去适配和执行不同的岗位和工作任务，期间不断的进行培养、调整和定位，这是企业用人必经而又正常的过程，当然必有你的位置。

所以基于上述基本的认知，那怎么做呢？个人认为把握以下三点：

【www.oqcl.com】 第一 因为了解自己，所以明确自己适合做什么、能做什么，这在初期很关键，快速找到定位去适配具体工作，上手快进入角色快也能发挥出自身所长，避免不合适的定位，因为会带来被动、否定、不认同的不利局面。

第二 相对封闭的性格不见得是坏事，不容易被非正常诱惑所左右和驱使，更利于你专心做好应做的事，很多时候这种性格对自己对他人也具有很高的安全性，反而有助于你远离无处不在的人事是非和派系争斗，不掺和不站队反而是利好。

第三 始终明白老板和企业的利益是第一位的是至高无上的，老板或你的直接BOSS是真正的老大，是真正决定你生杀予夺升降进退的人，做好自己做好本职工作做好份内事就是对同事负责对老板负责对企业忠诚，踏实做事、诚恳待人、勤奋敬业的人不会长期受冷落，如此以往，老板眼中必有你，心里也有你的位置。

职场风起云涌，但千事万事起，做好自己和自己的事是立事正道！

祝题主一切顺意！

怎么改掉性格上的缺点？怎么转变自己的性

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