工厂没有签劳动合同，辞退了，申请仲裁，证据清单，怎么写

在工厂里因打架被开除，是否能讨要工龄、工资以及其他补偿

老板是你爸，或许都不可以！

公司有劳动合同，也有规章制度！

好好看看，劳动合同规定的是甲乙双方

看看乙方的权利和责任

再看看公司规章制度

无规矩不成方圆

越大的公司制度越严

人总要为自己的行为付出代价

长点心吧

你先问问违反公司规定罚你多少钱吧

档案里面给你记录不良行为记录

(bj.2233323.com) 厚颜无耻

有能耐打架

就能承担相应的责任

你觉得你违反公司规定

公司给你钱花

你觉得可以吗？

先问问你爸同意吗？

祝好！

工厂没有签劳动合同，辞退了，申请仲裁，证据清单，怎么写

未签劳动合同+被辞退，仲裁需要提供的证据有厂牌、社保清单、银行流水、工资单、解雇通知书、证言证言等，只要能证明与该公司存在劳动关系即可。法律依据根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》

第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；　　（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

相关标签： # 被辞退如何申请劳动仲裁 # 怎么写