每次面试时，都“兵荒马乱”，该怎么解决

评价面试官的句子

张三：语言表达简洁，富有条理，善于聆听，能从别人的观点中提 (jn.2233323.com)

炼总结出新的见解，但缺乏主动性和积极性，

李四：语言表达通顺，但不够简练，分析问题基本清晰，强调自己

的观点时有一点说服力，时间观念不强，

王五：语言表达简洁流畅，内容有条理，善与他人沟通，把自己的

看法融入众人的意见，有合作意识，能妥协支持别人意见，但组织

协调能力较弱。

每次面试时，都“兵荒马乱”，该怎么解决

如果有过相关工作经历，建议把之前工作内容梳理总结。

（1）工作的这段时间，主要负责的工作内容是什么

（2）自己积累了哪些经验可以更好的作用于今后的工作当中

（3）工作中遇到过哪些棘手的事情，是怎么样处理的

（4）工作中有哪些收获，提升了哪些技能

（5）工作的业绩如何，有没有具体的案例或者数据。

等等。

将上述内容整理出来，尽量去突出自己的经验优势，不需要公司大量培训，就可以快速上手，而且自己具有可以做好这份工作的能力。

如果没有相关工作经验，要学会拆解招聘需求。看一下公司发布的招聘信息中需要哪些技术和能力，然后看看自己以往的经历是否有能匹配上的。

所需的技能可以快速入门一下，至少有个了解。

重要的是突出自己和职位要求匹配的能力和学习能力，让公司看到你的可培养性。

面试时候肯定会遇到自己没有准备过的问题，或者没遇到过的情景。

面试官考察的就是临场反应能力还有危机处理能力以及解决问题的能力。

如果是提问对答的普通面试题，不要紧张，更不要急于回答问题，先想想面试官考察的是什么？然后在做答。

如果是情景模拟的问题，没遇到过很正常，但要有自己的思路，不要被陌生的情景吓到，设身处地的想想，如果现实中真的发现了这些问题你会怎么解决，或者类比一些发生过的类似的事情解决方式。

总得来说，有几个方法可以解决你的问题，建议尝试

1.刷面试题，把常见面试题整理一下，结合自己的情况提前准备好答案。

2.模拟面试，找一下身边的朋友亲人扮演面试官的角色，针对你的简历给你做面试。

3.面试复盘，把你之前面试被问到的问题记录下来，看看有没有更好的答案，查缺补漏。

4.保持学习。可以通过阅读，看视频等方式给自己充电，持续思考，积累内容。

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