如何做一个优秀的销售总监

成为一名销售总监需要什么条件

gd.2233323.com 　　营销总监主要是为服务的企业制定短期及长期战略规划及实施策略，组织新老产品的成功上市销售，为企业打造一支高效、稳定销售团队。一般应具备以下能力：　　

1、具有较强的人际沟通能力：营销总监既要与公司领导和各级部门打交道，还要与各种各样性格的客户打交道，没有良好的沟通能力是做不了的；　　

2、具有较强的营销能力：在产品销路不好的情况下，能够给产品打开市场销路；　　

3、具有较强的管理能力和组织协调能力：营销总监是一个团队的领导，要把下面每个员工的优势特长都发挥出来，协调好各人的关系，必须有较强的管理领导能力；　　

4、具有较强的市场判断及预测能力：对于当前的市场要了如指掌，并对将来的市场走势做出预判，以便及时调整方向策略；　　

5、具有较强的谈判能力：在市场经济下，追求利益最大化是每个公司的目标，在各方之间如何平衡双方的利益，是个技术难题，没有较强的谈判能力也不行；　　

6、对后起之秀的培训能力：营销总监除了发挥自己的长处，也应该带领新人迅速成长，以帮助团队壮大发展，要对后辈关怀提携，要善于培训指导，以加快其提供个人业务能力；　　除了以上这些，一般来说，营销总监还需要一些其他条件才可以担任，比如：　　1、学历及证书要求：市场营销、经济、管理等相关专业大学专科及以上学历，具有相关从业资格证书；　　2、经验要求：至少3到5年以上相关行业经验，具备产品营销经验；　　3、专业知识：要具有战略管理知识、管理学知识、人力资源知识、财务管理知识、法律知识、统计学知识、质量管理知识、成本管理知识、品牌管理知识、营销管理知识等等。

如何做一个优秀的销售总监

第一，你能销售多少业绩，不是让你证明你有多强，是让你给你的团队树立榜样。第二，你能帮助你团队的人产生多少业绩，不是让你证明你的管理能力多么强，而是让你团队的员工感觉跟着你能混个好饭吃。

虽然我对销售一窍不通，既然邀请我了，也来说几句。你如果现在是销售总监，那么，你一路走来，肯定也积累了很多工作经验，再把眼光放远一点，制定相应的激励措施，调动员工的积极性就可以了。如果你现在只是个普通销售员工，你就先干好本职工作，等你一步步升职，一点点积累经验后，功到渠成。另一种可能是，家族企业、股份企业，分配你做销售总监，你就应该投师快速充电了。

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