如何申请劳动仲裁需要什么手续和证据

劳动仲裁怎样推翻公司证据

在劳动仲裁过程中，如果你想推翻公司提供的证据，你可以采取以下几种策略：

1. 准备适当的反证据：你可以收集和准备与公司提供证据相悖的证据，以证明你的权益或者证明公司提供的证据不准确。这可能包括工作记录、合同、通信记录等。

2. 质疑证据的可靠性：你可以提出质疑，认为公司提供的证据存在缺陷或不可靠。例如，证人的证词可能不完整或矛盾，文件可能被篡改或存在伪造等情况。

3. 提出相关的法律规定或解释：你可以引用适用的法律规定或解释，以揭示公司提供的证据与法律要求不符。这可以帮助你说明为什么公司的证据应该被推翻或被视为不可靠。

请注意，劳动仲裁程序可能因地区而异，具体的法律规定和程序可因国家或地区而异。因此，在处理劳动仲裁案件时，最好咨询当地的法律专业人士或劳动仲裁机构，以获取准确的建议和指导。

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