现在不一定必须要有劳动合同了,你的银行工资发放记录,社保缴费证明等都可以证明你们之间的劳动关系。直接仲裁要求确认双方的劳动关系,仲裁公司违法解除劳动关系的违约金。最好早点去,可不要过了时效了。
未签订劳动合同,被用人单位辞退后,应该先去人力资源保障局申请劳动仲裁,先经过劳动仲裁部门调解,如果劳动仲裁部门不受理,可以要求劳动仲裁部门出具不予受理通知书,凭劳动部门出具的不予受理通知书到当地人民法院提起民事诉讼。
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