每一名教师都很想给学生留下一个美好的形象如何做学生心目中的好老师,成为学生心目中受欢迎的好老师。但究竟什么样的教师才称得上是好教师,才备受学生尊重和爱戴呢?我觉得应该做好以下几方面的工作。
1、教师要有一颗真挚的爱心,用爱去感染、拥抱学生。要做一名学生喜欢的教师,首先得具备一颗关心爱护学生的心。在生活上关心他们,在学习上关注他们。尤其是后进生,更要倾注更多的爱。对后进生的教育要坚持多表扬,少批评,多激励,少指责的原则,保护他们的自尊心,激发他们的闪光点。课堂教学中,要鼓励后进生积极思维,积极回答问题,对他们的答题当场给予恰当的评价,激励他们知难而进。同时,我们应该笑容可掬,和蔼可亲,真诚地对待学生,让学生如沐春风,“润物细无声”,就一定能取得好的效果。
2、要宽容、善待学生,公平执教 教师要学会宽容,宽容学生的错误和过失,宽容学生一时没有取得很大的进步。苏霍姆林斯基说过:有时宽容引起的道德震动,比惩罚更强烈。身为教师,就更加感受到自己职责的神圣和一言一行的重要。善待每一个学生,做学生喜欢的教师,师生双方才会有愉快的情感体验,一个教师,只有当他受到学生喜爱时,才能真正实现自己的价值。教师要想让学生很好地接受自己传授的知识,配合自己的教书育人工作,就必须学会低调做人,摒弃“师道尊严”,放下花架子,转变教育理念,在人格上尊重学生,把学生当作自己的兄弟姐妹和朋友,建立起平等、和谐、理解、宽容的师生关系,拉近彼此间的距离,让学生觉得老师是多么的可敬可爱、可亲近可信赖。这样,学生便可以在无压抑、无顾虑的心理环境中专心听讲、认真思考和积极回答问题了。教师轻松教,学生快乐学,双边活动在融洽、活跃的气氛中顺利完成。
3、要有渊博的知识 “学高为师,德高为范。”我们的教师要有渊博的学识和高尚的品德,足以教书传知,育人感人。文字之气势,有“振臂一呼,应者云集”之魅力,让正在成长中求知欲极强的学生们倾慕不已,心向往之,从而产生一种吸引他们前进的感召力,推动他们点燃热情之火,开发潜力宝藏,好好学习,天天向上。苏霍姆林斯基说过,教师所知道的东西,就应当比他在课堂上要讲的多10倍,多20倍,才能够应付自如地掌握教材,到了课堂上,能从大量的事实中选出最重要的来讲。可见,教师要担起当今时代赋予他们的重任,仅仅拘于一隅、孤立地研究某一专业,是根本不可能适应教学需要的。教师的知识结构应像一棵树,扎实的基础知识和宽厚的教育科学理论知识是树根,精深的专业知识是树干,广博的相关学科知识是树杈。因此作为教师必须不断学习,时刻给自己充电,尤其是信息化时代,单调的教学方式是不能满足学生发展的,作为老师只有充实自己,才能去更好的教授学生知识,才能使学生心甘情愿的去跟你学。严格实践好继续教育,随时地完善自己和充实自己,使自己的观念和思想及时地跟上时代的步伐,只有这样才能使自己始终立于不败之地,才能在学生中始终保持着完美的形象,才能始终赢得学生的喜爱。
4、以自己广泛的爱好促进学生多方面发展 一名合格的教师我们的任务不仅是教授学生书本上的知识,还要针对每个学生不同的情况培养、发展他们的兴趣爱好,促进学生全面发展。老师既做良师,又做益友。学生只有亲其师,才能信其道。”学生把老师比做太阳,把学生比做月亮。“当太阳明亮而温暖时,月亮就变得柔和可人;如果太阳冰冷阴沉,月亮就显得暗淡无光。
学生的美丽,缘于教师的光芒!” 当一名好教师,必须兢兢业业地工作,用友情之舟渡学生驶向成功的彼岸,如同“捧着一颗心来,不带半根草去”的陶行知先生那样,永远受到学生的尊敬和爱戴,那么我们就会成为学生心目中名副其实的好老师。
师者,传道授业解惑也。在学生心目中成为优秀的老师。首当其冲的是师者本身专业素质过硬,包括所教学科的专业知识,独到的教学能力,有效的因材施教,这样,学生心目中才会树立起老师的权威感,和对老师的崇拜。这是成为学生心目中优秀的老师的前提。
未成年的学生,理解能力有限。一名好老师的教学,是从学生的认知水平出发,并能把自己的讲授方式和学生的接受能力相结合,而不是教师的自说自话,曲高和寡。
在学生的小脑瓜子里,既有求知欲,又有挑战欲,既要老师解疑,又要坚持自己的观点。
“这道题,你讲的我明白。我的这个答案为什么不准确(或不全面)?”面对学生这样的质疑,绝不是老师一句“我咋讲的,你咋做”可以解惑的,这样,质疑依然是质疑,还加上了对老师的不满。
这时,比较见老师的功底。老师要在自己大脑的储存中,迅速查找并设计出”与学生的答案最对应的问题题型,并呈现给学生,“你看,你的答案回答这个问题,是不是更对应。”
此举一出,质疑灰飞烟灭。既彻底解决了学生的迷惑,又在举例的对比中,让学生进一步明确了问题与答案。接受学生的膜拜,水到渠成。
其次,未成年学生,心思敏感又需要关爱,一名好老师应该是对学生充满爱心和耐心,用爱去唤起点燃爱。
作为老师,要尽力让自己看到,每一个学生的都有他的可爱之处,每一次顽劣的后面,都有他可调教之处,一定要善待每一幼小的,年轻的心,尽力让自己相信,每颗种子都应该在花期生长,绽放。 bj.2233323.com
尽力用自己用心的言行或无意的举止催生一粒种,开启一扇门。给与学生关爱,爱出爱返,静待花开,阳光满怀。
最后,一名好老师,一定要有一颗公平公正之心。在孩子小小的世界里,老师是神圣仲裁的权威,那样对老师的信任和依赖,老师怎么能辜负?
为人师表,以身作则,保护弱小,维护正义,在自己的工作能力范围内,不让学生遭遇欺凌,不让学生感受不公。
我是为师者,我力行。
我认为: 首先,树立良好的师德形象。教师良好的思想品行将是教师最伟大人格力量的体现。曾
经有一名普普通通的教师,他不幸患上了强直性脊椎炎,颈不能转,腰不能弯,腿不能曲,上课时整个身体全靠双拐支撑着。但他不悲观、不忧伤,凭着对人民教育事业的赤诚之心,依然顽强地坚守在讲台上。学生看着他忍着剧痛、冒着冷汗在那里讲课,都感动得落泪。他深情地说:“我的知识是人民给的,我要珍惜这有限的时光,把知识献给人民。”古今中外无数事例证明,育人单凭热情和干劲是不够的,还以德立身、以身立教。
作为一名教师就要有默默无闻的奉献精神,甘为人梯,像“春蚕”吐尽青丝,像“蜡烛”化成灰烬,把毕生献给事业,献给学生。俗话说:“教育是一个良心活!”这句话一针见血地道出了师德的重要性,因此树立良好的师德形象,是每一位教师都应遵循的原则。
师德高尚的老师会用自己的言行影响学生,潜移默化地感染学生,在传授知识的过程中,教会学生如何做人;师德高尚的老师,会不断更新教育观念,教学中指导学生学习,传授学生学习方法,使学生受益匪浅;
师德高尚的老师,会时时处处默默耕耘,无私奉献,蜡烛一样,无怨无悔。 其次,规范文明行为。教师工作的“示范性”和“向师性”,使教师在学生心目中占有非常的位置。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”学生总是把教师看作学习、模仿的对象。
教师从小事做起,从自我做起,率先垂范,作出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,学生才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。
再次,关爱每位学生。热爱一个学生就等于塑造一个学生,而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基就曾花10年时间,将一名有偷窃习惯的学生培养成一名成功的农庄主席。
每一位学生都渴望得到老师的爱,尤其是那些家庭有过特殊变故的学生,容易形成特别性格,这就要求教师真诚相待、热情鼓励、耐心帮助,用师爱的温情去融化他们心中的坚冰,让他们在愉快的情感体验中接受教育。教书育人是爱的事业,关爱每一位学生是我们教师的责任。教师的爱与众不同,它是严与爱的有机体现,是理智与热情的巧妙结合
将家长委员会建成一座桥梁,成为学校、老师、家长和学生四方受益的一个组织,在互相理解,相互尊重的基础上,建立学校、家长、孩子之间真诚的信息渠道。
多参与了解将学校的教育近况反映到大多数家庭,同时将家长们的普遍意见和看法及时反馈给学校。
作为家长委员会的议员,一定要落实各项全面的精神,对待孩子教育成果方面一定要拿出实际的效果展示给大家,才能在孩子的教育和学习当中体现出一种优秀的态度,所以说大家以后一定要和睦团结,遇到任何困难一同解决才是唯一的基础和目标。
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