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很高兴回答这个问题。针对这个问题,我有三个方面的建议。
第一方面,拧好“螺丝钉”。
拧好“螺丝钉”就需要在每一个细节上都要照顾到,不要小看“螺丝钉”,因为它能看出一个人的工作态度。请拧好自己的“螺丝钉”,好好创造自己的价值,才能提升自己。
第二方面,精通业务。
要想提升自己,快速成长,需要思考两个问题。
①想想你现在的工作能不能算是同行中最好的?
②想想你现在的工作还有哪些地方可以去优化的?
第三方面,主动沟通。
领导在工作中不可能面面俱到,去清楚了解每个员工的工作进展情况。只有主动找领导沟通,汇报自己的工作,这样领导才能看到你的努力。
以上三个方面是我对这个问题的看法,视频里有具体的阐述,有时间可以观看,谢谢。 (114.yingheshe.com)
每天按部就班地过日子,如此日复一日、年复一年,人们便在这种机械单调的日子里失去了活力和激情。
这样的生活实在可怕,这样的生命毫无价值。要想有所作为绝不是一件简单的事情,这就要求我们付出许多的努力,并多方提升自己。
首先,要学会自我激励,保持对生命的激情。
其次,要敢于承担责任。
最后,要学会改变心境。
谢谢邀请。好的创新势必要有好的创新意识,我认为创新意识的塑造形成是自我独立品格养成的一种表现。
如何形成创新意识至关重要,首先是有一定的知识储备作为支撑,没有一定的基础知识和人文素养很难有创新意识的来源。
还要有必要的社会实践,各方面的实践都必不可少,和人打交道的能力是吸纳各方思想,博采众长的很好来源,多思想交融更容易产生新思维。
批判性思维就是不断刷新自我认知的一个过程,有点类似中国哲学中的朴素唯物主义。如果提高主要看个人的悟性,还要有海纳百川的胸怀和知行合一的态度。
只有好好学习,天天向上。多学习,勤学习,肯钻研,多向有技术能力的同事,领导,技术工人学习,充分发挥自已的智慧和善长作用,学一行,爱一行,钻一行,学中干,干中学,反复凿磨,精心研究,创新能力是会不断提高的。
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