面试SEO优化，怎么做SEO优化的简历-网站seo怎么求职好做

网络推广招聘有哪些渠道

网站推广招聘工作大方面而言，可以说是主动和被动。主动说的是找工作的人直接找到公司，要求面试求职。另一种就是被动的，需要给公司去找合适的岗位人才。

其中主动求职要求公司有较高的知名度和吸引力，一个高知名度的公司总会有人去主动去找你的。但如何提高知名度，主要可以从以下方面来操作。

第一种也就是我们常说的SEO和SEM，通过这两个渠道，可以让你的公司在搜索引擎上展示，以此来提高企业网站的知名度，让更多人知道你。

第二种就是自媒体，自媒体网络推广有了更广阔的展示渠道，如果你能够善于抓住热点资讯、头条新闻资讯，那么知名度的效果将会大大显著。

第三种就是信息流，类似百度产品有很多适合做推广用的，如：百度经验、百度贴吧、百度知道、百度文库等等，这些都可以作为企业展示形象的平台，看你怎么利用了。

第四种微信推广：微信朋友圈以及微信公众号都是是一个很好的平台。

只有公司知名度上去了，才能让更多人找到你。

另外一种被动的就需要公司在相关招聘网站发布招聘信息，或者通过线下组织招聘会的方式，以及通过第三方例如猎头公司寻找合适的人才了。

面试SEO优化，怎么做SEO优化的简历

1、简化你简历第一部分的基础信息部分；

2、加上你的“核心竞争优势”，这部分要有力概括你以往seo的项目经验，同时体现你其他优势，比如个人特质等；

3、每一段你以前的工作履历介绍中，要突出你的具体项目内容和你的角色及你所发挥的作用；

4、最后，可以拿出过去做过的最成功的1-3个seo项目，具体写写，记得一定突出你的作用和项目特色。

简历内容不在多，在精。也了解一下所应聘公司的需求是否和你的能力以及职业发展规划想契合。

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既然面试，那就需要拿出你自己的核心的东西出来

如果你是刚毕业的职场小白，那你就需要特别说明你实习经验和做出的结果，优化了哪些网站，有哪些难度比较大的关键词优化到了首页或者优化后的网站整体流量带来了多少提升，有了多少转化，赚了多少钱

如果你是职场老手了，那需要你说出更具代表性的一些作品。，优化周期，优化时间，优化结果等

工作过的公司和岗位要简要说明，最好有在大公司或者能证明自己实力的岗位工作经验！

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