KPI考核指标一般是直属上级部门给下属单位制定的。公司年度规划制订后，总经理就必须根据公司的年度目标对下属部门布置KPI指标，以达到完成公司年度目标的目的；公司各一级管理部门根据总经办下达的KPI指标，在组织分解为行动计划和各二级部门的KPI指标；以此类推……。
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